Directeur / Directrice de projet en développement durable

Founded in 1956, BPA is a consulting engineering firm that specializes in buildings for institutional, commercial, multi-unit residential, and industrial markets. With a Canada-wide presence, we offer our clients expertise in mechanical and structural engineering, electricity and power, sustainable development and energy efficiency, telecommunications, security, building automation, acoustics, food service, and commissioning.

Motivated by our values of integrity, excellence, accomplishment, and passion, we will fully accomplish our mission: To build a sustainable future.

Together, we can make a greater positive impact on the world through engineering, that has the power to make a difference!

Le rôle du directeur de projet en développement durable est d’agir comme conseiller principal auprès de nos clients externes et internes afin de définir avec eux les lignes directrices stratégiques qui permettront d’optimiser les projets, atteindre les objectifs de performance, obtenir les certifications ou les subventions admissibles en développement durable et efficacité énergétique. Les projets peuvent toucher autant la nouvelle construction ou la rénovation de bâtiments existants dans tous les marchés où BPA est actif (santé, éducation, fédéral, industriel, multi-résidentiel, culture, sportif, etc.). 

Le directeur de projet définit la stratégie et est épaulé par des chargés de projet interne, des ingénieurs et des analystes en développement durable qui réalisent avec lui les tâches requises à l’atteinte des objectifs. Le poste est hautement technique et nécessite une très bonne compréhension des bâtiments, leurs systèmes mécaniques et électriques, la consommation d’énergie dans les bâtiments, les codes de l’énergie et les exigences des différents programmes. Le poste comporte aussi la réalisation de tâches techniques comme l’écriture de rapports ou avis techniques, la révision de calculs ou simulations réalisées par des analystes. Le poste comprend aussi une portion de gestion de projet : suivi des budgets d’honoraires et des échéanciers de plusieurs projets en parallèle, coordination des équipes de projet.

Occasionnellement, la personne occupant le poste est appelée à représenter l’entreprise dans différents évènements et à participer à la préparation des offres de services.

En collaboration avec nos équipes multidisciplinaires et nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la performance environnementale des bâtiments. Profitez d’un environnement dynamique où chaque projet contribue à un avenir durable.

Vos responsabilités principales 

• Agir comme directeur de projet sur plusieurs projets d’envergure en efficacité énergétique. Collaborer avec les équipes de planification et d'ordonnancement de projet afin d'élaborer et de mettre à jour le calendrier de projet.
• Rencontrer les clients internes et externes et maîtriser les aspects techniques d’un projet pour être en mesure de donner des conseils crédibles et bien orienter les projets vers les cibles et objectifs à atteindre.

• Valider l’exactitude des plans directeurs et autres études de développement durables sur les projets dont il a la charge.
• Coordonner les ressources et les différents professionnels ainsi que d’assurer le lien avec les autres disciplines internes pour la livraison et la production dans les délais établis et selon les priorités.
• Préparer les propositions, les lettres d’intention et établir les budgets et les échéanciers.
• La personne doit être très à l’aise à représenter l’entreprise dans des réunions de professionnels (clients, architectes, ingénieurs, autres parties prenantes).
• Assurer le lien avec les clients pour vérifier les progrès des projets, veiller à ce que leurs opinions et leurs demandes soient prises en considération.
• Collaborer étroitement avec les clients afin de résoudre toutes questions relatives au projet, tel que, mais non limitées, aux demandes techniques, à leur finalisation et aux demandes budgétaires.
• Effectuer les suivis contractuels et suivre l’évolution financière des contrats.
• Participer à des tâches techniques comme la préparation des rapports ou avis techniques, généralement en révisant et bonifiant le travail réalisé par des ingénieurs et analystes.
• Évaluer et proposer l’implantation de méthodes, procédures et outils afin d’augmenter la qualité des services, d’optimiser les façons de faire et d’augmenter la productivité.

Profil recherché

• Avoir complété son baccalauréat en génie mécanique. La maîtrise en développement durable est considéré comme un atout. 
• Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur.  
• Les accréditations CEM ou Leed AP sont des atouts. 
• Posséder au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire en gestion de projet, en gestion de la budgétisation et en coordination multidisciplinaires. 
• Maîtrise du français tant à l'orale qu'à l'écrit. Maîtrise de l'anglais vu comme un atout pour les collaborations hors Québec.  
• Maitrise des logiciels de simulations énergétique tels que eQuest, Energy + ou IESVE ainsi que la suite Microsoft Office 365 incluant un niveau avancé sur Excel.  
• Compétences nécessaires en gestion de projet, en gestion des budgets, gestions des ressources humaines. Être un leader et montrer l'exemple, bonne aptitudes de communication avec une orientation vers les résultats et le développement d'affaires ainsi qu'un sens aigu du service à la clientèle. Aptitude en planification stratégique également important pour le poste. 

A career at BPA means:

• A dynamic environment that promotes teamwork, knowledge sharing, and technological innovation
• A 37.5-hour work week, with flexible hours and the possibility of finishing at noon on Fridays
• A hybrid working remotely policy
• Recognized overtime (banked or paid hours)
• A complete and competitive total compensation package
• Training and professional development under the umbrella of our entity UniversiT
• A structured mentorship program
• State-of-the-art technologies (BIM)
• Social activities and employee discounts

We adhere to the principles of employment equity and uphold the AODA. We encourage women, visible minorities, Indigenous people, and persons with disabilities to apply. Accommodations can be made upon request for individuals involved in the selection process.

Thank you for your interest. Only selected candidates will be contacted by the Talent team.

For the purposes of inclusivity and simplicity, the third-person pronoun "they" may be used to refer to an individual person. If there is any specific mention or gender in a general context, it should be construed to include any gender.