A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. YEG is Canada’s fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest major Canadian airport by land area, generating an economic output of over $3.2 billion and supporting over 26,000 jobs pre-pandemic. From sustainability initiatives like Airport City Sustainability Campus to being the first airport in the world to sign The Climate Pledge and the first in Canada to begin regularly scheduled drone delivery operations, YEG is a global leader in the aviation industry. YEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating ‘an airport for everyone.’

Edmonton Airports employs 250-300 employees, offering challenging, rewarding opportunities that allow employees to thrive in what they do. The work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. Recognizing that great work gets accomplished when people enjoy what they’re doing, successes and milestones are always celebrated. As strong believers in the power of setting professional goals and continuously encouraging employees to do so on a regular basis, YEG appreciates employee feedback on how they can support and enhance partnerships that exist on the corporate team. YEG values opportunities to create diversity within their team, including backgrounds, experiences, perspectives, and ways of working together. Seeking positive, enthusiastic people who are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is “invested in our talent” and they consider professional development, specialty training, and career growth among their top priorities to expand employee skillset and continue evolving as new technology and ideas are innovated.

In addition to propelling a positive work culture internally, the airport land houses over 250 businesses looking to expand tourism, entertainment, cargo logistics, manufacturing, sustainability, innovative technology development, and commercialization. The Airport City Sustainability Campus and the Alberta Aerospace and Technology Centre provide opportunities for businesses to push the boundaries in fields like AI, drones, reforestation, and energy sources such as solar and hydrogen. Edmonton Airports also own and operate Villeneuve Airport (ZVL), a general aviation facility northwest of Edmonton which serves as the primary flight-training facility for the Edmonton Metro Region. ZVL is also the annual host of the Edmonton International Airshow: an entertainment spectacle that celebrates both the rich history and modern evolution of aviation in Edmonton.

With more than 50 non-stop destinations and 15 airline partners, YEG is continuing to offer more flights to more places, while ensuring a safe, sustainable, and welcoming environment for all.

Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, Edmonton Airports (EA) est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. L’Aéroport international d’Edmonton (YEG) est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagers·ères et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Avant la pandémie, il générait une production économique de plus de 3,2 milliards de dollars et appuyait plus de 26 000 emplois. Qu’il s’agisse d’initiatives de durabilité comme le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport, d’être le premier aéroport au monde à signer The Climate Pledge et d’être le premier aéroport au Canada à commencer des activités régulières de livraison par drone, YEG est un leader mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un aéroport pour tout le monde ».

Edmonton Airports emploie de 250 à 300 employé·e·et offre des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres du personnel de s’épanouir dans ce qu’ils font. La culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l’on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu’ils font, on s’efforce de toujours y célébrer tous les succès et toutes les étapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d’objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les employé·e·s à le faire régulièrement, YEG apprécie les commentaires des employé·e·s sur la façon dont elles et ils peuvent appuyer et améliorer les partenariats qui existent au sein de l’équipe de l’entreprise. YEG apprécie les occasions de créer de la diversité au sein de son équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n’ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté de gens uniques pour permettre l’élargissement des idées et des perspectives ainsi que la prise de meilleures décisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d’« investir dans nos talents » et l’organisme considère le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences de son personnel et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées. 

En plus de favoriser une culture de travail positive à l’interne, le terrain de l’aéroport héberge plus de 250 entreprises qui cherchent à développer le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité, le développement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport et l’Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilité de repousser les limites dans des domaines tels que l’IA, les drones, la reforestation et les sources d’énergie comme le solaire et l’hydrogène. Edmonton Airports possède et exploite également l’aéroport Villeneuve (ZVL), une installation d’aviation générale au nord-ouest d’Edmonton qui sert de principale installation de formation au pilotage pour la région métropolitaine d’Edmonton. ZVL est également l’hôte annuel du Edmonton International Airshow : un spectacle de divertissement aérien qui célèbre à la fois la riche histoire et l’évolution moderne de l’aviation à Edmonton.

Avec plus de 50 destinations sans escale et 15 compagnies aériennes partenaires, YEG continue à offrir plus de vols vers plus d’endroits, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tout le monde. 

Career Opportunity

Airport Planner

1 Full-time, Permanent position

Is This Role for You?

We are looking for an Airport Planner to join our team!

Working with the Manager, Airport Planning & Engineering, the Airport Planner supports and champions infrastructure planning and development at Edmonton Airports that fits within the corporate strategic growth plans.  The Airport Planner works alongside a team of specialists (internal and external) to deliver sustainable planning and design outcomes for airport infrastructure and facilities through the implementation of medium-to-long-term development strategies and plans. The Airport Planner works closely with stakeholders on infrastructure planning activities applying best practices to planning and permitting activities to ensure that Edmonton Airports’ core objectives are being achieved.

Day in The Life

You might be wondering what you can expect during a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:

• Collaborate with internal stakeholders on initiatives and projects requiring planning involvement, including concept development, cost estimation, and strategic alignment.
• Coordinate and manage external consultant planning services.
• Provide planning input on reviews related to planning design concepts, schematics and drawings, project cost estimates, and schedules.
• Develop and maintain data sources and planning models related to determinations of airport infrastructure capacities and operational demands. 
• Prepare comprehensive reports and presentations on airport planning issues, including recommendations based on sound planning principles and analytics.
• Ensure infrastructure development complies with Federal Ground Lease obligations and Leduc County Memorandum of Agreement (MoA) processes related to infrastructure planning and development.
• Develop and maintain internal Infrastructure planning process and procedure documents.
• Support Edmonton Airports leadership teams with strategic infrastructure planning, including long-term airport master planning.
• Contribute to Edmonton Airports capital planning processes with developing short-to-long-term capital plans for infrastructure maintenance and growth.
• Foster strong working relationships with regional Municipal planning organizations, other airports and with aviation related government and regulatory agencies for airport infrastructure development and planning.
• Participate in airport and terminal capacity assessment programs and initiatives.
• Monitor and respond to internal and external infrastructure developments at and around both our airports as it relates to the protection of safe and efficient airport operations, ensuring stakeholder awareness and adherence to Federal and Provincial regulatory issues such as airport noise, obstacle management, wildlife management, and land use planning.
• Stay current with regional and industry standards, practices, requirements, and regulatory changes.

 You Have:

• Completed post secondary education in Engineering, Planning, Architecture, or related technical field.
• 2+ years of experience working in an airport environment (directly or indirectly) providing familiarity with the physical airport environment and onsite activities.
• 3+ years of experience with infrastructure planning associated with large facilities or campuses.
• Familiarity with legislation, regulations, standards, guidelines, or codes of practice at Federal, Provincial and Municipal levels, relevant to airport operations and infrastructure.
• Experience working in a customer centric environment, with a proven ability to develop and establish relationships at all levels of the organization.
• Strong planning, project management and organizational skills, while using technical judgement.
• Experience applying infrastructure planning best practices to solution identification for vaguely defined problems.
• Experience delivering planning analyses within tight deadlines and regardless of competing demands.
• Demonstrated skill and experience in establishing priorities, solving problems, and performing sound business analysis and reporting.
• Experience effectively facilitating meetings and communicating across diverse backgrounds.
• Self-motivation with the ability to influence decisions based on relevant business issues and supporting data.
• Excellent oral, presentation and written communication skills with the ability to present information in a concise, clear, and articulate manner.
• The ability to be flexible, prioritize multiple projects and adapt quickly to change and realign business priorities.
• Advanced proficiency with MS Office (Power Point, Word, Excel, Outlook, etc.) with the ability to create various types of technical reports, memos and presentations, as well as other documents such as meeting agenda and minutes.
• Knowledge of budgets, business plans/cases, and cash flow.
• The ability to secure and maintain appropriate airport security clearance and acceptable criminal records check.

REPORTS TO:          Manager, Airport Planning & Engineering

BAND:                       Band 7

SALARY:                   $47.55 - $52.74 per hour (37.5 hours per week)

POSTING DATE:       April 16, 2025 (Internal & External)

CLOSING DATE:       April 25, 2025 (Internal & External) or when suitable candidate is found

Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.

Perspective d’emploi

Planificatrice ou planificateur aéroportuaire

1 poste permanent à temps plein

Ce rôle est-il fait pour vous?

Nous sommes à la recherche d’une planificatrice ou d’un planificateur aéroportuaire pour se joindre à notre équipe!

En collaboration avec la ou le gestionnaire, Planification aéroportuaire et ingénierie, la planificatrice ou le planificateur aéroportuaire appuie et favorise la planification et le développement d’infrastructures à Edmonton, conformément aux plans de croissance stratégique de l’entreprise. La planificatrice ou le planificateur aéroportuaire collabore avec une équipe de spécialistes pour veiller à la durabilité de la planification et de la conception des infrastructures et des installations aéroportuaires afin de produire des résultats durables, et ce, par la mise en œuvre de stratégies et de plans d’exploitation à moyen et à long terme. La planificatrice ou le planificateur aéroportuaire collabore étroitement avec les parties prenantes responsables des activités de planification aéroportuaire et veille à l’application de pratiques exemplaires dans les activités de planification et d’accord de permis de manière à réaliser les objectifs fondamentaux d’Edmonton Airports.

Déroulement d’une journée

Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :

• Collaborer avec les parties prenantes internes sur les initiatives et les projets qui nécessitent des efforts de planification, notamment l’élaboration de concepts, l’estimation des coûts et l’orientation stratégique.
• Coordonner et gérer les services de planification des services-conseils externes.
• Fournir des données de planification sur les analyses liées à l’élaboration des concepts de planification, y compris la conception, les schémas et les dessins, ainsi qu’à l’estimation des coûts et aux échéanciers du projet.
• Mettre au point et tenir à jour des sources de données et des modèles de planification pour déterminer les capacités des infrastructures aéroportuaires et les demandes opérationnelles. 
• Préparer des rapports exhaustifs et des présentations sur les questions de planification aéroportuaire, y compris des recommandations fondées sur des principes de planification et des analyses solides.
• Veiller à la conformité du développement des infrastructures avec les obligations de bail foncier du gouvernement fédéral et les processus du protocole d’entente (PE) du Comté de Leduc relatifs à la planification et au développement des infrastructures.
• Élaborer et actualiser les documents internes relatifs aux processus et procédures de planification des infrastructures.
• Assister les équipes de direction d’Edmonton Airports dans la planification stratégique des infrastructures, y compris le plan directeur à long terme de l’aéroport.
• Élaborer des plans d’investissement à court et long terme pour l’entretien et le développement des infrastructures afin de contribuer aux processus de planification des investissements d’Edmonton Airports.
• Favoriser de solides relations de travail avec les organismes régionaux de planification municipale, les autres aéroports et les organismes gouvernementaux et de réglementation du secteur de l’aviation pour assurer le développement et la planification des infrastructures aéroportuaires.
• Participer aux programmes et aux initiatives d’évaluation de la capacité des aéroports et des aérogares.
• Surveiller l’évolution des infrastructures internes et externes de nos aéroports et aux alentours, puis intervenir en conséquence, afin de garantir la sécurité et l’efficacité des activités aéroportuaires, en plus de veiller à sensibiliser les parties prenantes à la conformité réglementaire fédérale et provinciale, notamment en matière de bruit aux aéroports, de gestion des obstacles, de protection de la faune et de planification de l’utilisation des sols.
• Se tenir au courant des normes, des pratiques, des exigences et des changements réglementaires de la région et du secteur.

 Vous :

• avez un diplôme d’études postsecondaires en ingénierie, en planification, en architecture ou dans un domaine technique connexe.
• avez plus de deux ans d’expérience de travail dans un environnement aéroportuaire (directement ou indirectement), ce qui vous permet de connaître l’environnement physique de l’aéroport et les activités sur place.
• avez plus de trois ans d’expérience en planification d’infrastructures associées à de grandes installations ou à de grands campus.
• connaissez la législation, les réglementations, les normes, les directives ou les codes de pratique en vigueur des gouvernements fédéral, provincial et municipal en matière d’exploitation aéroportuaire et de gestion des infrastructures aéroportuaires.
• avez une expérience de travail dans un environnement orienté sur la clientèle, avec une capacité avérée à tisser et consolider des relations de travail à tous les niveaux d’un organisme.
• avez de solides compétences en matière de planification, de gestion de projet et d’organisation, et faites preuve de discernement technique.
• savez par expérience appliquer des pratiques exemplaires en matière de planification des infrastructures pour trouver des solutions à des problèmes vaguement définis.
• avez de l’expérience à fournir des analyses de planification malgré de courts délais et diverses demandes simultanées.
• possédez des compétences et une expérience reconnues en matière d’établissement de priorités, de résolution de problèmes ainsi que de rédaction d’analyses et de rapports de qualité.
• avez de l’expérience à animer des réunions et à communiquer avec des personnes aux expériences diverses.
• avez des aptitudes pour vous automotiver ainsi que pour influencer les décisions relatives aux questions commerciales pertinentes et aux données correspondantes.
• avez d’excellentes compétences en matière de communication orale, de présentation et de rédaction ainsi que la capacité de présenter des informations de manière concise, précise et articulée.
• êtes capable de faire preuve de flexibilité, d’établir des priorités entre plusieurs projets, de vous adapter rapidement au changement et de réorienter les priorités de l’entreprise.
• avez une maîtrise avancée de MS Office (Power Point, Word, Excel, Outlook, etc.) et êtes capable de préparer différents types de rapports techniques, de notes de service et de présentations ainsi que d’autres documents comme des ordres du jour et des comptes rendus de réunion.
• avez une bonne connaissance de la gestion budgétaire, des plans d’affaires et des flux de trésorerie.
• êtes en mesure d’obtenir et de conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT: Gestionnaire, Planification aéroportuaire et Ingénierie

BANDE :                       bande 7

SALAIRE :                    47,55 $ à 52,74 $ de l’heure (37,5 heures semaine)

DATE D’AFFICHAGE : 16 avril 2025 (à l’interne et à l’externe)

DATE DE CLÔTURE :  25 avril 2025 (à l’interne et à l’externe) ou jusqu’à ce que l’on trouve la personne appropriée.

Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.

Applicants from this posting may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.  
Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.