Vérificateur de gestion

La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l’alcool, des jeux (loterie), des courses de chevaux et de la vente au détail privée de cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt du public. Alors que nous continuons à développer nos activités pour mieux servir les Ontariens, nous recherchons des candidats qualifiés pour joindre notre équipe en pleine croissance. 

La Direction Vérification et enquêtes financières travaille en collaboration avec d’autres directions chargées de la conformité afin de permettre une gestion efficace des risques réglementaires et d’améliorer les résultats en matière de réglementation. La Direction réalise des vérifications et des examens fondés sur le risque dans tous les secteurs réglementés, fournit des conseils et des informations aux partenaires internes et produit des résultats objectifs et fiables qui soutiennent des réponses réglementaires efficaces. Nous atteignons l’excellence en matière de vérification innovante, grâce à une culture qui met l’accent sur les valeurs de la CAJO, l’apprentissage et le développement, et en nous donnant les moyens d’atteindre notre plein potentiel. 

Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, vous êtes passionné par l’innovation et la technologie en matière de vérification et vous utilisez votre créativité et vos compétences en matière de collaboration pour nous rendre plus efficaces et plus efficients ? Si oui, venez travailler avec nous !

Nous recherchons des joueurs d’équipe dynamiques pour les rôles de vérificateur de gestion au sein de la Direction Vérification et enquêtes financières. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d’exécuter le plan de vérification fondé sur les risques, ce qui implique la réalisation de vérifications de conformité et d’assurance réglementaire dans tous les secteurs d’activité réglementés de la CAJO, en menant des vérifications ou des projets. Le candidat retenu fournira également des conseils d’expert sur l’état des politiques, des procédures et des contrôles internes en ce qui concerne la réglementation, et effectuera des vérifications d’investigation en cas de problème.

Dans ce rôle, le candidat retenu devra notamment, mais pas exclusivement :

• Veiller à ce que les projets de vérification assignés soient exécutés et livrés dans les délais en déterminant les priorités, et qu’une assurance de vérification appropriée soit appliquée pendant l’exécution sur le terrain afin de déterminer l’étendue du manque de contrôle ou du problème d’intégrité.
• Participer à l’élaboration du plan de vérification annuel pour tous les secteurs d’activité assignés.
• En coordination avec le vérificateur principal de gestion, procéder à l’évaluation des risques liés aux soumissions de notifications sur iCAJO ou à d’autres notifications de conformité, à la prise de décision et à l’analyse préliminaires, et fournir des projets de recommandations pour atténuer les risques réglementaires.
• Collaborer avec des collègues au sein de la Direction et d’autres directions sur des initiatives interfonctionnelles et favoriser des relations de travail efficaces avec nos parties prenantes. 
• Contribuer à la transformation de notre fonction en réalisant des initiatives de modernisation et de développement.

Le candidat idéal aura : 

• Une connaissance approfondie des contrôles de vérification internes et des processus d’entreprise, acquise par l’expérience et par une formation post-secondaire régulière.
• Un titre professionnel de comptable ou de vérificateur (CPA ou CIA) est un atout.
• La connaissance et la compréhension des industries du jeu, de l’alcool, du cannabis et des courses de chevaux, ainsi que de leurs fournisseurs et participants.
• Une connaissance approfondie des principes et pratiques de la comptabilité et de la vérification dans des secteurs présentant des systèmes financiers, comptables et de contrôle variés.
• Des compétences évoluées sur Excel ou autres outils d’analyse de données.
• La connaissance approfondie des lois, règlements, normes, procédures et politiques applicables, ainsi que de l’environnement de contrôle dans lequel l’entité vérifiée exploite ses activités, et capacité à les interpréter de manière avisée.
• De solides compétences en matière de gestion du temps pour gérer des projets multiples et mener à bien des missions complexes pour le service.
• De solides compétences en matière de communication orale et écrite et de rédaction de rapports.
• La capacité à maintenir une stricte confidentialité et à faire preuve de discrétion.
• De l’acuité politique pour gérer des questions et des incidents sensibles et très médiatisés.
• De solides compétences en matière de gestion des parties prenantes et des relations afin d’engager, de comprendre et d’aligner les attentes.
• La souplesse de travailler selon un horaire variable, ainsi que les week-ends et les jours fériés, peut être occasionnellement requise.
• Un permis de conduire valide de l’Ontario (des déplacements dans toute la province sont nécessaires).
• Le candidat retenu doit être admissible à travailler au Canada et fera l’objet d’une vérification de ses antécédents criminels. 

La CAJO est un employeur ouvert à tous et offrant l’égalité des chances.

La CAJO a la responsabilité de donner l’exemple en faisant progresser l’équité raciale et de créer un lieu de travail diversifié, inclusif, accessible et respectueux, où chaque employé peut s’exprimer et a la possibilité de contribuer pleinement. À cet effet, nous vous encourageons à réfléchir à la diversité que vous apporteriez au poste dans votre candidature, y compris, mais sans s’y limiter, aux personnes s’identifiant à un ou plusieurs des groupes sous-représentés identifiés dans le Code des droits de la personne de l’Ontario.

Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.