Contremaître atelier conception

Vous êtes reconnue pour votre capacité à transformer les idées en solutions concrètes? Vous aimez encadrer une équipe tout en étant impliqué dans la réalisation?

RESPONSABILITÉS:

• Définir les projets, établir les objectifs, les coûts et les échéanciers, puis en assurer le suivi;
• Superviser l’équipe de l’atelier, répartir les tâches et participer activement à la réalisation des travaux;
• Concevoir et développer des équipements et prototypes adaptés aux besoins opérationnels;
• Rechercher des solutions et technologies innovantes pour améliorer les équipements et les méthodes de travail;
• Collaborer avec les différents sites (Canada et États-Unis) lors des installations et superviser les expéditions selon les exigences légales.

QUALIFICATIONS:

• Détenir diplôme d’études collégiales, d’un baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine pertinent;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Excellente maîtrise de l’anglais;
• Connaissances en gestion de projets, en mécanique, en électricité et en informatique;
• Expérience en gestion d’équipe (un atout).

AVANTAGES:

• Vacances annuelles et congés mobiles;
• REER collectif et assurances collectives;
• Allocations pour articles de santé et sécurité;
• Rabais employés sur les produits Berger;
• Offre de formation et de développement de compétences;
• Programme d’aide aux employés.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Poste permanent;
• 40h par semaine;
• Horaire de jour;
• Possibilité de banquer les heures de temps supplémentaires.

À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise : https://www.berger.ca/a-propos/

Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.