Promotions Manager - Vancouver Radio

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Division: Vancouver Radio

Work Status: Full-time

Location: Vancouver, BC (Hybrid)

About the Role:

The World Famous CFOX, Rock 101, and CKNW are looking for an energetic and strategic Promotions Manager to join our Vancouver team. Reporting to the National Director of Promotions, you’ll be responsible for developing and executing compelling promotions, marketing initiatives, and sales-driven campaigns that grow audience engagement and drive business results.

You will contribute by: 

• Creating and implementing engaging station and sales promotions for The World Famous CFOX, Rock 101, and CKNW.
• Developing and managing marketing plans, budget and strategy, utilizing external and internal assets.
• Liaising with creative teams on production of marketing and promotional assets.
• Managing and executing national promotions locally.
• Liaising with the digital team and promotions coordinators on social strategies, content and reporting.
• Writing creative briefs for marketing campaigns, activities and creative assets.
• Creating and implementing promotional campaigns for key calendar dates.
• Helping to drive revenue through station promotions, handling all sales promotional requests and attending client meetings or pitches, as required.
• Working closely with other areas of the business to cross promote and build integration opportunities.
• Ensuring all on-air talent are informed of campaigns, promotions and events.
• Actively participating in research, including building and implementing action plans based on insights.
• Managing and motivating a team of 2 promotional coordinators and hiring/training street team staff.
• Working closely with the Program Director on priorities and determining and meeting ratings and business objectives.
• Communicating plans with internal departments and external clients and/or suppliers.
• Leading priority partnerships and external events i.e. festivals, community, charity, concerts or sporting events, and brand and contra partnerships.

Skills and experience you bring:

• Post-secondary education in radio broadcasting or broadcast communications or equivalent.
• Experience managing a team, with 5 + years’ experience in Promotions or Marketing.
• Radio or media background as asset.
• Ability to lead and execute stand-out promotions and marketing campaigns on all platforms.
• Creative brand builder with big ideas and equally skilled in execution.
• A positive attitude with a passion to want to win.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong organizational skills with keen attention to detail.
• At ease multi-tasking and meeting deadlines.
• Full driver’s license with a clean driver's abstract.

Application Deadline: May 30, 2025

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : [email protected].

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.