Inside Sales Representative

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Division: Local Sales 

Work Status: Full Time Temporary (Maternity Leave)

Location: Hybrid /Edmonton, AB

About the Role

Reporting to the Senior Market Manager, Local Sales Edmonton, the Inside Sales Rep will be responsible for providing best-in-class support to the Sales team and our clients, including TV, Radio, digital, social and production. Additionally, you will be assisting Integrated Account Managers to facilitate back-end functions such as account setups, credit applications, accounts receivable and others. 

You will contribute by:  

• Deliver exceptional client experience by delivering on-time schedules, campaign posts, schedule maintenance (makegoods), assigning copy, renegotiations and wrap reports to our clients.
• Collaborate with key internal team/stakeholders ( Creative Services, News, Promotions, Programming, ISR’s and Account Managers), to ensure that projects execute seamlessly for our clients and community partners
• Exemplary, ethical sales support of Corus assets to and with Key Agency and Direct client partners
• Fully participate and ensure success with any new Initiatives that may be introduced throughout the fiscal
• Meet deadlines as contracted and agreed upon, internally and with clients
• Maintain client confidentiality at all times and govern yourself by the Corus Values and The Corus Code of Conduct
• Participate in networking opportunities within your community (attend functions, Upfronts, local charities, etc…)
• Cross support other markets as/when needed
• Positioning the Sales team as the “go to” solutions provider in the eyes of our clients and agency partners
• Support the broader team, sharing ideas and market intelligence that drives team revenues
• Assist with lead generation for potential clients

Skills and Experience you will bring:

• Ability to build and maintain trust with clients and internal stakeholders
• Bring passion, conviction, a winning spirit and an amazing work ethic to the sales team

• Constantly exploring ways increase knowledge and better your skillset through internal and external training resources

• Build expertise in any or all platforms – S4M, Wide Orbit, Salesforce, Radius, csGO, DFP – to support revenue generation

• Ability to effectively communicate and develop rapport and establish strong relationships with our clients and internal stakeholders
• Strong sense of Teamwork with ability to rally and coordinate with multiple stakeholders, brainstorm, ideate and align on client solutions
• Strong communications skills, both verbally, written and virtually
• Superior organizational and time management skills, ability to prioritize, manage multiple tasks and deadlines
• Ability to excel in a fast-paced work environment that is based on team and individual effort

Application Deadline: May 20, 2025

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : [email protected].

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.