Technicien·ne comptable – Payables
683 Rue Saint-Joseph E, Québec, QC G1K 3C1, Canada
Numéro de demande 768
13 avril 2025
Tu trippes sur l’événementiel, t’es reconnu·e pour ton grand sens de l’organisation, tu carbures aux émotions fortes et tu veux faire partie d’une équipe réputée pour sa rigueur et son professionnalisme? On t’aime déjà!
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TECHNICIEN·NE COMPTABLE – PAYABLES
Sous l’autorité de la Directrice comptabilité et finance et sous la supervision de la contrôleure, dans un contexte multi-entreprises et multi-projets, le ou la titulaire du poste est responsable des tâches comptables et administratives reliées spécifiquement aux comptes fournisseurs.
Principales responsabilités:
- Analyser rigoureusement les contrats des fournisseurs, de même que les différents documents reliés aux achats de biens et de services et en assurer le suivi administratif;
- Vérifier et comptabiliser les factures à payer;
- Produire les déboursés selon les échéanciers adéquats de paiement;
- Gérer et contrôler toutes les petites caisses, les cartes de crédit et les comptes de dépenses;
- Participer activement à l’optimisation de nos processus et façons de faire au niveau des payables;
- Effectuer le report au grand livre des factures avec bon de commande;
- S’assurer de l’application de la politique de gestion financière;
- Effectuer le suivi mensuel des avances aux fournisseurs;
- Participer activement aux travaux de fin d’année financière;
- Participer au reste du cycle comptable, au besoin;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences:
- Détenir une technique en comptabilité de gestion ou une formation pertinente à l'emploi;
- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en comptabilité;
- Posséder un intérêt marqué pour l’optimisation et l’amélioration de processus;
- Connaissance Excel de niveau intermédiaire;
- Connaissance et expérience du logiciel Maestro (un atout).
Profil recherché :
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
- Grande rigueur et souci du détail;
- Esprit d’équipe et attitude collaborative;
- Polyvalence et proactivité;
- Capacité d’adaptation aux changements;
- Respect de la confidentialité.
Conditions :
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire de travail: minimum de 35 heures par semaine (flexibilité demandée lors des évènements);
- Entrée en fonction dès que possible;
- Politique de télétravail hybride;
- Assurances collectives après trois (3) mois à l’emploi, incluant les soins dentaires et la télémédecine;
- Régime de retraite avec contribution employeur jusqu’à 4% après trois (3) mois à l’emploi;
- Banque de congés personnels et congés pour activités de bénévolat, en plus des vacances;
- Cellulaire payé après 3 mois à l’emploi;
- Stationnement payé à 50% par l’employeur (ou abonnement RTC/àVélo);
- Espaces de travail collaboratifs et invitants;
- Différents avantages lors de nos évènements!
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