Personne professeure en Anglais (Poste régulier pouvant mener à la permanence)

APPEL DE CANDIDATURES

Fondée en 1818, l’Université de Saint-Boniface est la première et la seule Université de langue française du Manitoba et de l’Ouest canadien. Elle a à son actif 27 programmes collégiaux et universitaires répartis entre une dizaine de facultés, écoles et départements, et accueille plus de 1 500 personnes étudiantes ainsi que 2 000 personnes à l’éducation permanente. L’USB est située dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cœur même de la ville de Winnipeg.

Responsabilités :

• Élaboration et enseignement de cours d’anglais langue seconde et de cours d’anglais des affaires au niveau collégial;
• Assurer les suivis appropriés auprès de la population étudiante;
• Maintenir des liens étroits avec la communauté professionnelle pour connaître les compétences linguistiques requises pour la réussite des diplômés sur le marché du travail manitobain;
• Participer activement au travail d’équipe du secteur et au bon fonctionnement de l’École technique et professionnelle;
• Assurer la supervision de stagiaires dans des domaines techniques et professionnels.

Qualifications recherchées :

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent au poste ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente;
• Expérience de l’enseignement de l’anglais langue seconde ou additionnelle;
• Expérience d’enseignement aux adultes un atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;
• Capacité de travailler en équipe.

Rémunération : selon la convention collective 

Entrée en fonction : 1^er aout 2025

Veuillez poser votre candidature en téléchargeant votre lettre de motivation et un curriculum vitæ avant  le 26 mai 2025 sur le site www.ustboniface.ca/emplois.

Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats et candidates retenus seront contactés. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

L’USB souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service talent, diversité et culture [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.