Promotions Coordinator - Corus Radio – Vancouver CFOX, Rock 101 & CKNW

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Division: Corus Radio – Vancouver CFOX, Rock 101 & CKNW

Work Status: Full-time

Location: Vancouver, BC (Hybrid)

About the Role:

Do you want to work for a couple of awesome radio stations in Vancouver? CFOX, Rock 101 & CKNW have an exciting opportunity for a Promotions Coordinator. Reporting to the Promotions Manager, the successful candidate will be responsible for planning and executing the promotions for both radio stations.

You will contribute by:

• Responsible for the execution of all aspects of promotions for CFOX, Rock 101 & CKNW Includes implementing promotions/contests, writing promotional announcements, doing social media, informing talent of contest details, listener correspondence, and prize fulfillment.
• Planning and executing station events and charitable/community partnerships.
• Create revenue opportunities through the regular and ongoing execution of station sales and marketing initiatives, including collaborating with the sales team and building sales promotions proposals.
• Work closely with the Promotions Manager and Program Director on promotions and marketing initiatives and campaigns.
• Work with and engage community organizations and business partners to develop effective partnerships.
• Street team coordination, training and scheduling, on-site appearances, and coordination of events/concerts, and set-up of promotional activations or remote broadcasts when required.
• Monitor trends and adjustments in the market / industry to capitalize on promotional or marketing opportunities.
• Maintain promotional inventory, station signage, equipment, supplies, vehicles, and related documentation.
• Availability for weekend and evening activities as required.
• Other duties as assigned.

Digital Responsibilities:

• Manage and execute social media strategy and calendar across Facebook, Twitter, Instagram & TikTok with the guidance of the Digital Team.
• Staying on top of the latest social trends to create content in a timely manner
• Respond in a timely manner to audiences when they have questions, inquiries, or comments on our content, or brand.

Skills and experience you will bring:

• Post-secondary education in Radio, Broadcasting, Marketing, or a related field preferred.
• A minimum of three years’ experience in Radio promotions or related experience.
• Self-motivated team player with a desire to succeed.
• A creative thinker that is not afraid to share ideas.
• Individuals who like to take initiative and build relationships.
• The ability to work well under tight deadlines and juggle multiple tasks.
• Strong computer skills - an above average understanding of Windows, PowerPoint, and Excel programs.
• Social media savvy.
• A valid ‘G’ class driver’s license.
• A positive, outgoing attitude with a passion to want to win.
• Strong interpersonal, communication and organizational skills with a keen eye for detail.

Application Deadline: June 5, 2025

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : [email protected].

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.