Dispatcher local

Ce que vous allez faire :

• Il est responsable de la compréhension et de la connaissance complète du système informatique de répartition d'Erb Transport et de ses exigences. S'assurer que les mouvements sont à jour dans le système. Connaître parfaitement les horaires des services de livraison et les exigences des clients.
• Déléguer et hiérarchiser l'enlèvement du fret afin d'assurer l'efficacité du transport du fret vers les terminaux extérieurs. Cela est essentiel pour les terminaux extérieurs et le respect du calendrier de livraison du fret. Communiquer avec le directeur des opérations lorsque cela est nécessaire pour garantir la qualité des décisions.
• Répartir les chauffeurs sur les livraisons en connaissant les heures de service et la politique de l'entreprise à l'égard des chauffeurs.
• Préparer la liste des remorques demandées par le dispatching local pour le jour suivant.
• Vérifier la réception du chantier pour s'assurer que les températures, les numéros de remorques et les réglages correspondent aux factures. Communiquer avec l'atelier pour connaître les besoins en équipement et les réparations nécessaires.
• Se familiariser avec les opérations sur le quai d'Erb Transport, les questions relatives à l'O.S.D. et les règlements relatifs au service des chauffeurs. Assurer la liaison entre le dispatching de la ville et les chauffeurs entrants.
• Consulter le personnel du quai sur les besoins en équipement et en chargement. Fixer des priorités pour les chargements entrants et sortants
• Communiquer avec les autres terminaux et le dispatching central concernant les ramassages, les livraisons directes, la disponibilité des conducteurs, etc. Coordonner avec Line haul l'arrivée et le départ des conducteurs.
• Aider à répondre aux appels entrants en dehors des heures de réception. Diriger vers le personnel approprié.
• Répondre aux demandes des clients en ce qui concerne les procédures de répartition et de livraison. Assurer une communication continue afin d'acheminer les produits rapidement et économiquement.
• Réceptionne le fret entrant si nécessaire. S'assurer que les documents sont clairs et exacts.
• Comprendre les fonctions de collage, de saisie des données, de chargement et de déchargement, et de routage. Préparer les manifestes de livraison et les manifestes routiers selon les besoins.
• Effectuer toutes les autres tâches requises.
•  

Ce que nous recherchons :

• Minimum de 2 ans d'expérience avec Erb Transport ou équivalent.
• L'expérience de la répartition est fortement préférée.
• Maîtrise du système informatique d'Erb (AS400, Microsoft Office.)
• Vous devez avoir d'excellentes aptitudes relationnelles, car les relations avec les clients, les conducteurs et l'équipe de répartition sont essentielles.
• La connaissance des flux de papier, des fonctions de trafic et de la clientèle est requise.
• Connaissance de la géographie de la région du Grand Toronto.

Vos formidables avantages sociaux et accessoires :
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

• Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
• Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
• Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
• l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
• Programme de participation aux bénéfices;
• Programme de référencement;
• Bon pour l’achat de chaussures de protection;
• Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
• Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
• Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
• Possibilités d’avancement professionnel;
• Possibilités de participer aux événements caritatifs;
• Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).

Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse [email protected].

Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut‑être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!

Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec [email protected] ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.