Administration - Vice-président chaîne d'approvisionnement

APERÇU

En tant que membre clé de l’équipe de direction, le Vice-président chaîne d’approvisionnement fournira une orientation stratégique et une supervision du réseau de chaîne d’approvisionnement de bout en bout de l’entreprise, incluant les opérations d'entrepôt nationales, les achats mondiaux et la logistique. Ce rôle est essentiel pour assurer la disponibilité optimale des produits, l'efficacité opérationnelle et la performance du service à travers notre distribution de roues, pneus et accessoires.

Évoluant dans un environnement à volume élevé et saisonnier avec un approvisionnement mondial important (principalement de la Chine), le vice-président dirigera les initiatives de transformation, renforcera la résilience de la chaîne d’approvisionnement et augmentera l’échelle des opérations pour soutenir la croissance de l’entreprise à travers le Canada.

Relevant du Président, ce rôle collaborera étroitement avec les équipes des ventes, des finances et des produits, et supervisera une équipe de directeurs responsables de chaque domaine fonctionnel.

RESPONSABILITÉS

1. Leadership stratégique de la chaîne d’approvisionnement

• Définir et mettre en œuvre une stratégie globale de chaîne d'approvisionnement qui soutient la croissance de l’entreprise, l'évolutivité et les dynamiques saisonnières du marché.
• Aligner les capacités de la chaîne d’approvisionnement avec les objectifs commerciaux, les lancements de nouveaux produits et la gestion des risques d’inventaire.
• Établir et surveiller les indicateurs de performance de la chaîne d’approvisionnement à l’échelle de l’entreprise, incluant la rotation des stocks, les taux de satisfaction des commandes, les coûts d’acquisition et la performance des fournisseurs.
• Identifier les opportunités de transformation numérique et de processus à travers les achats, les entrepôts et la logistique.

2. Opérations d’entrepôt et de distribution 

• Superviser les opérations nationales d'entrepôt et de distribution, en assurant l'efficacité, la sécurité et l'évolutivité pour répondre aux demandes des périodes de pointe.
• Diriger les initiatives d'amélioration continue incluant la refonte de l'aménagement, les améliorations de débit, les opportunités d’automatisation et l’optimisation des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS).
• Assurer une forte cohérence entre la planification des stocks et les stratégies de distribution physique.

3. Approvisionnement et gestion des fournisseurs

• Diriger le développement des stratégies d’approvisionnement mondial avec un accent particuliers sur les fournisseurs basés en Asie (notamment en Chine).
• Établir et maintenir des partenariats durables avec les fournisseurs tout en optimisant les coûts, en assurant le contrôle qualité et la fiabilité des livraisons.
• Négocier des contrats majeurs assurant des conditions avantageuses, une atténuation des risques et un alignement stratégique avec l’entreprise.
• Surveiller les conditions commerciales mondiales, les tarifs douaniers et les exigences réglementaires pour garantir la continuité de l’approvisionnement.

4. Logistique et transport

• Gérer l’ensemble de la fonction logistique, incluant l’optimisation des conteneurs, le transport, la conformité douanière et la distribution intérieure.
• Évaluer et améliorer la stratégie de transport, incluant les partenariats avec des prestataires 3PL, la performance des livraisons de dernier kilomètre et les indicateurs de coût de service.
• Assurer que tous les processus sont conformes, rentables et adaptés aux dynamique changeantes du commerce mondial

5. Leadership d’équipe

• Diriger et développer une équipe performante de directeurs et de gestionnaires dans les domaines des opérations d'entrepôt, des achats et de la logistique.
• Favoriser une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue au sein de l’organisation de la chaîne d’approvisionnement.
• Fournir des rapports, des analyses et des recommandations au niveau exécutif pour soutenir la prise de décisions stratégiques.

• Penseur stratégique avec des compétences d’exécution opérationnelle.
• Grand sens des affaires et prise de décisions fondée sur les données.
• Leadership affirmé avec expérience de gestion de leaders.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en création de relations.
• À l’aise dans un environnement en constante évolution, axé sur la croissance et les transformations.

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, administration des affaires ou domaine connexe; un MBA ou diplôme avancé est fortement souhaité.

• Plus de 10 ans d’expérience en gestion progressive de la chaîne d’approvisionnement, de préférence dans l’industrie automobile, la distribution ou les secteurs de produits saisonniers.
• Succès démontré en approvisionnement international, logistique de conteneurs et gestion de réseaux de fournisseurs en Chine ou autres régions à faibles coûts.
• Solide expérience en planification des stocks, intégration S&OP, systèmes WMS/ERP (ex. : SAP ByDesign, Power BI est un atout).
• Capacité prouvée à diriger dans la complexité, à influencer les parties prenantes interfonctionnelles et à mener des changements organisationnels.
• Parfaitement bilingue (français et anglais) fortement souhaité.

• Ce poste nécessite des déplacements à l’étranger plusieurs fois par an.
• Ce poste hybride exige de travailler trois jours par semaine au bureau et deux jours par semaine à distance.